Fitness Ideje za poticajne programe
Sadržaj:
Korporativni fitness programi ne samo da grade prijateljstvo i moral, oni mogu poboljšati dionice tvrtke znatno. Poboljšano zdravlje radnika rezultira manjim izostankom, poboljšanom produktivnošću, smanjenjem troškova zdravstvene zaštite i manjim brojem tužbi, prema Wellnessu Vijeća Amerike. Poticaji i natječaji mogu pomoći tvrtki povećati sudjelovanje zaposlenika u wellness programima.
Video dana
Prednosti
Program korporativnog fitnessa poboljšava zdravlje zaposlenika na nekoliko načina. Radnici gube na težini, smanjuju stres, snižavaju krvni tlak i bolje spavaju. Sve to može smanjiti broj bolesnika, posjet liječnika i ozljede na radnom mjestu. Na primjer, ozljede donjeg dijela leđa uzrokuju da zaposlenici propuste 100 milijuna radnih dana godišnje, prema Wellness savjetu Amerike. DuPont korporacija smanjila je dane invaliditeta u tvornici Tennessee za 14 posto nakon što je pokrenula wellness program, čime je uštedjelo gotovo 120 000 dolara godišnje.
Motivacija
Iako je obrazovanje zaposlenika važan dio bilo kojeg korporativnog wellness programa, poticajni program motivacije potiče zaposlenike na sudjelovanje. Držanje timskog natjecanja ili nudeći gotovinu ili druge nagrade mogu stvoriti zujanje na vašem radnom mjestu i dobiti više zaposlenika koji sudjeluju.
Timski natječaji
Jedan od načina za povećanje sudjelovanja u fitness programu je stvaranje timskog natjecanja. Nasumično možete nacrti imena za stvaranje timova, upravljanje jamom protiv osoblja, postavljanje radnika različitih odjela na timove radi stvaranja više interakcije ili različitih ureda suočiti se jedni protiv drugih.
Izgubljivanje težine
Gubitak težine jedan je aspekt fitnessa koji se tiče ili interesira mnoge ljude. Izradite izazov za gubitak težine kao pojedinačno natjecanje ili timsko natjecanje. Možete dodijeliti nagradu ili nagrade na temelju ukupnog broja izgubljenih funti ili postotka gubitka pojedinca ili tima.
Fitness Challenge
Ako ne želite da se usredotočite samo na mršavljenje, imajte širi teret natjecanja. Pratiti ukupan broj sudionika koji se mogu provjeriti tijekom natjecateljskog razdoblja, koliko je svaka osoba ili tim smanjila svoj kolesterol ili izazov za kondiciju, s sudionicima ili timovima koji se natječu u testovima kao što su broj sit-upova i push-upova, minute na pokretnoj traci ili skakanje užeta, vremenski krugovi swum ili druga mjerenja. Radite s profesionalnim fitnesom i osiguravajućom tvrtkom da izradite test koji je siguran za sve sudionike.
Poticaji
Pomoću različitih poticaja možete motivirati zaposlenike da sudjeluju u fitness programu. Možete dodijeliti novčane nagrade, putovanja, darove, dodatni dan za odmor ili druge opipljive nagrade. Možete dodati prestiž s imenima pobjednika na plaques prikazan u sjedištu, spomenuti u biltenu tvrtke i priopćenja za javnost poslana lokalnim novinama.S timskim događajima, pobjednička ekipa mogla bi nazvati ljubavi koja prima donaciju od tvrtke. Kad god nagradite nagrade, provjerite jesu li pravila jasna, kriteriji za ocjenjivanje su objektivni i da su svi zaposlenici prihvatljivi - ako ste postavili natječaj za jedan odjel ili zaposlenike s uslugom više od godinu dana, možete stvoriti lošu volju među ostalim zaposlenika.
